Auf dem Programm standen zum Beispiel Datenschutz, Leitbild, Qualitätsstandards und Legal – klingt trocken? Nicht bei uns! Mit Kahoot, Stationsarbeit und viel Kreativität haben wir die Themen in echter ZuBaKa-Manier lebendig gemacht.
Los ging’s mit dem Warm-up „Gordischer Knoten“, den wir gemeinsam entwirrt haben. Ein perfektes Symbol für das ereignisreiche Jahr, das hinter uns liegt: neues Personalkonzept, Start in die Soziokratie, finanzielle Unsicherheiten und gleichzeitig so viel Teamgeist und Zusammenhalt.
Nach einem gemeinsamen Teamfoto tauchten wir in Kreativ-Workshops zu Sketching und Fotografie ein, bevor der Tag mit einer Supervision, und für manche mit einem Picknick bei der Goethe-Uni, ausklang.
Danke an alle, die diesen Tag so wertvoll gemacht haben – und an unser Team, das immer wieder zeigt: Herausforderungen kann man am besten gemeinsam lösen.
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