• Start: ab sofort
• Umfang: 32 Stunden / Woche, nach Absprache
• Arbeitsort: Frankfurt oder Mannheim, Homeoffice ist teilweise möglich
• ZuBaKa: Hier gibt’s weitere Infos über uns!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Referent*in für Fördermanagement, Wirkung und strategische Standortentwicklung.

Du befähigst unsere Projektteams, ihre Projekte selbständig und im Sinne der ZuBaKa-Prinzipien umzusetzen. Du bist dafür zuständig, sie hinsichtlich des Fördermanagements und der Wirkungsmessung in die selbständige Leitung ihrer Projekte zu führen sowie  Prozesse und Qualitätsstandards zu etablieren. Außerdem entwickelst du das Fördermanagement und die Wirkungsmessung innerhalb der Projektteams stetig weiter. Auch die strategische Entwicklung unserer ZuBaKa-Standorte fallen in deinen Aufgabenbereich. 

ZuBaKa steht für Zukunftsbaukasten: Wir sind ein gemeinnütziges Sozialunternehmen und führen sprachsensible Bildungsprojekte für zugewanderte Kinder und Jugendliche an Schulen und in Quartieren im Rhein-Main-Gebiet, an der Bergstraße und in der Metropolregion Rhein-Neckar durch.

Du wirst

• Wissen in den Bereichen Fördermanagement, Evaluation und Wirkung bündeln, in die Projektteams tragen und dort nachhaltig verankern;
• die Bereiche Fördermanagement, Evaluation und Wirkung stetig weiterentwickeln;
• Prozesse und Qualitätsstandards entwickeln, etablieren und im Blick behalten;
• Reporting- und Monitoringformate für die Projektteams zur Verfügung stellen;
• Bestehende sowie neue Projekte und Standorte strategisch weiterentwickeln;
• Neue Teammitglieder auf Projektleitungsebene einarbeiten und begleiten.

• Beispielhafte Aufgaben im Bereich Fördermanagement:
• • Sachberichte mit Projektteams koordinieren 
  • Projektteams in der Kommunikation mit Förderpartner*innen unterstützen
  • Inhalte von Kooperationsverträgen kennen und überprüfen
  • Projektbesuche koordinieren
  • Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation begleiten

• Beispielhafte Aufgaben im Bereich Evaluation und Wirkung:
• • Instrumente zur Messung von relevanten Kennzahlen zur Verfügung stellen
  • Wirkungsmessungspläne und -instrumente (weiter-)entwickeln
  • Projektteams beraten und gemeinsam Evaluationsinstrumente an die Projekte anpassen 
  • Wirkungskommunikation steuern
  • Wirkungssteuerung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Beispielhafte Aufgaben im Bereich Standortentwicklung:
• • Netzwerken mit Förder-/Kooperationspartnern 
  • Strategische Bewertung von Fördermöglichkeiten (in Absprache mit Fundraising & Geschäftsführung)

Du hast

• bereits Erfahrung auf einer solchen oder einer ähnlichen Stelle sammeln können;
• idealerweise bereits Erfahrung im gemeinnützigen Bereich (mit Blick auf die Förderlandschaft);
• die Fähigkeit, sowohl empathisch zu sein als auch unternehmerische Notwendigkeiten zu erkennen;
• eine klare und transparente Art zu kommunizieren; 
• eine eigenständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – gleichzeitig weißt du, wo Pragmatismus angesagt ist;
• Lust, Teil eines jungen, schnell wachsenden Teams zu werden und einen gemeinnützigen Zweck zu unterstützen.

Wir wissen, dass es keine perfekten Bewerber*innen gibt. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100 Prozent zu den folgenden Punkten passt.

Wieso Zubaka? Was wir bieten

• eine steile Lernkurve - persönlich und beruflich;
• die Möglichkeit, dich einzubringen und die Projekte und Strukturen eines pulsierenden Sozialunternehmens weiterzuentwickeln;
• einen Job mit Sinn;
• stärkenorientiertes, flexibles Arbeiten und hohe Eigenständigkeit in einem Team mit Vorliebe für kreative Ideen, dynamisches Arbeiten und Experimentierfreude; 
• Networking im Social-Start-up-Bereich.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.

Klingt gut?

Bitte beachte:

• Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. 
• Ein persönliches Anschreiben und Arbeitszeugnisse sind nicht nötig.

Bei Fragen wende dich gerne an Judith Michler:

• Per E-Mail: j.michler@zubaka.de
• Per Telefon: +49 162 929 75 31

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Im Rahmen des Bewerbungsprozesses speichern wir deine Bewerbungsdaten aus dem Bewerbungsformular sowie die von dir zugesendeten Dokumente bis zur Besetzung der Stelle, maximal sechs Monate. Weitere Informationen dazu sowie zu deinem Widerrufsrecht findest du in unserer Datenschutzerklärung.