Leitung Personal (m/w/d)


  • Start: ab sofort, nach Absprache
  • Umfang: 32 Stunden / Woche, nach Absprache
  • Arbeitsort: Frankfurt am Main, Homeoffice ist teilweise möglich
  • ZuBaKa: Hier gibt’s weitere Infos über uns.

Du wirst 

dich an der wichtigen Schnittstelle zwischen Projekten, Finanzen, Backoffice und Geschäftsführung einbringen. Dazu gehören die Bereiche…

 

Personaladministration - du wirst

  • die Ansprechperson für die Vertragserstellung/ -änderung, Arbeitszeiten, Bezahlung, Urlaub und Krankheit sein
  • gemeinsam mit dem Legal Tisch personalrechtliche Fragen klären 

Recruiting- du wirst

  • den gesamten Recruiting-Prozess verantworten und weiterentwickeln
  • den Projektteams im Recruiting zur Seite stehen und individuelle/  unternehmensweite Angebote machen
  • dich im Personalmarketing einbringen
  • Bewerbungsinterviews leiten oder die Kolleg*innen in ihren Interviews unterstützen 

Personalplanung - du wirst

  • den Überblick über auslaufende Verträge behalten
  • die Projektteams und Geschäftsführung in der (strategischen) Personalplanung unterstützen

Personalentwicklung - du wirst

  • Skill-Profile und das Personalentwicklungskonzept weiterentwickeln
  • die Kolleg*innen im Backoffice aktiv in ihrer Entwicklung unterstützen
  • der Projektsteuerung in ihrer Personalentwicklungs-Aufgabe als Sparringspartner*in beiseite stehen
  • dich in der Teamentwicklung einbringen

 

 

Du hast

  • bereits Erfahrung auf solch einer Stelle sammeln können
  • eine eigenständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – gleichzeitig weißt du, wo Pragmatismus angesagt ist
  • einem Herz für deine Kolleg*innen und weist verschiedene Rollen mit ihren Perspektiven zu moderieren/ managen
  • Lust, Teil eines jungen, schnell wachsenden Teams zu werden

 

Wir wissen, dass es keine perfekten Bewerber*innen gibt. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100 Prozent zu den genannten Punkten passt.

 

Warum ZuBaKa?

  • Eine steile Lernkurve - persönlich und beruflich
  • Die Möglichkeit dich einzubringen und den Personalbereich eines pulsierenden Sozialunternehmens weiterzuentwickeln
  • Einen Job mit Sinn
  • Stärkenorientiertes, flexibles Arbeiten und hohe Eigenständigkeit in einem Team mit Vorliebe für kreative Ideen, dynamisches Arbeiten und Experimentierfreude 
  • Networking im Social Startup-Bereich

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.

 

Klingt gut? 


Bewirb dich in zwei einfachen Schritten

  1. Lade dir unseren Bewerbungsfragebogen herunter (Symbol rechts) und fülle ihn aus. Diesen brauchst du gemeinsam mit deinem Lebenslauf für den zweiten Schritt.
  2. Fülle unser Datenblatt aus. Im Formular selbst wirst du aufgefordert die beiden genannten Anhänge als PDF hochzuladen.
Download
00_Recruiting_Bewerbungsfragebogen Leitu
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Bitte beachte:

  • Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. 
  • Ein persönliches Anschreiben und Arbeitszeugnisse sind nicht nötig.

Bei Fragen wende dich gerne an Norbert Lang.

  • Per E-Mail: n.lang@zubaka.de  
  • Per Telefon: +49 162 929 75 32

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

 

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Im Rahmen des Bewerbungsprozesses speichern wir deine Bewerbungsdaten aus dem Bewerbungsformular sowie die von dir zugesendeten Dokumente bis zur Besetzung der Stelle, maximal sechs Monate. Weitere Informationen dazu sowie zu deinem Widerrufsrecht findest du in unserer Datenschutzerklärung.